為幫助集團新入職員工盡快熟悉集團情況，增強新入職員工的凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力，同時增強對集團企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，盡快轉(zhuǎn)換角色、融入集團，更好勝任工作崗位，在全面做好通風(fēng)、消殺等各項疫情防控工作的同時，2020年4月14日—16日，根據(jù)集團安排部署，集團綜合科對新入職員工開展了為期三天的入職培訓(xùn)，集團黨支部書記、工會主席王瑞美全程陪同并與新入職人員進行課程的深入交流與分享。
集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)工作，集團綜合科認(rèn)真籌備，精心組織，培訓(xùn)課程安排得緊湊有序。本次培訓(xùn)，不僅對集團的基本概況、發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、規(guī)章制度等方面為新員工們進行了全面的講解，還對如何做最有價值的好員工、職業(yè)生涯規(guī)劃等進行了細(xì)致、深入地講解及探討，使員工在進入企業(yè)的開始就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為以后的工作規(guī)劃方向和目標(biāo)，避免以后工作的盲點和誤區(qū)。
集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)工作，集團綜合科認(rèn)真籌備，精心組織，培訓(xùn)課程安排得緊湊有序。本次培訓(xùn)，不僅對集團的基本概況、發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、規(guī)章制度等方面為新員工們進行了全面的講解，還對如何做最有價值的好員工、職業(yè)生涯規(guī)劃等進行了細(xì)致、深入地講解及探討，使員工在進入企業(yè)的開始就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為以后的工作規(guī)劃方向和目標(biāo)，避免以后工作的盲點和誤區(qū)。
集團黨支部書記、工會主席王瑞美向大家介紹了近年來集團在生態(tài)文明建設(shè)、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等方面取得的成果，并帶頭分享了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的體悟、集團涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青年人才成長、成才故事，勉勵大家以他們?yōu)闃?biāo)桿、為榜樣，勇攀新高峰，在林業(yè)集團早日找到自己的人生坐標(biāo)。
壽光林業(yè)生態(tài)發(fā)展集團自成立以來，始終高度重視招才引智和人才培養(yǎng)工作，為人才充分提供施展才華的舞臺，打造了激情干事創(chuàng)業(yè)的林業(yè)集團鐵軍。下一步，林業(yè)集團將繼續(xù)實施“人才強企”戰(zhàn)略，著力打造高素質(zhì)的企業(yè)人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。